Vår historia
Entreprenörskap som fortfarande lever
Vår historia som tank- och silobyggare började 1976 när de första montagemaskinerna för falsade silor och cisterner togs in till Sverige. Det var vår grundare Alf Bjurenwall, som importerad metoden, när han sett den på en mässa i Tyskland. Han var en riktig entreprenör, och hade sedan 1956 levererat olika produkter i plåt och till många branscher.
Numera är Alf borta, och vi är inte ett familjeföretag, men vår historia och agerande som entreprenörer bär vi med oss. Vi tycker om att följa förändringar i omvärlden, lyssna in kundbehov, hitta win-win, värdefulla lösningar, och göra bra affärer.
Våra produkter och byggmetoder har utvecklats under åren och vi är idag ett ledande företag i vår nisch. Vi alltid öppna för nya lösningar. Vi lyssnar, ställer frågor och kommer med förslag. Vi tar till oss av marknadens utveckling och anpassar oss till denna.

Om företaget
Vi möjliggör kunders säkerhet och utveckling
Vår affärsidé är att vara möjliggörare för de flesta verksamheters behov, när något behöver lagras – vatten, vätskor och torra varor. De flesta kanske då tänker på lagring av vatten eller produkter på jordbruk. Men användningsområdena är många fler, mycket olika, och används i många olika verksamheter och branscher. Här är några exempel.
- Brandsäkerhet, t ex för brandsprinklersystem
- Kylning, t ex för serverhallar
- Lagring, t ex av torra varor
- Miljö, t ex återvinna vatten
- Arbetsmiljö, binda damm, grus
- Vattenrening, som del i vattenreningssystem
Vi arbetar med hela kedjan från Rådgivning – Konstruktion och utveckling – Tillverkning – Montage och installation, samt Service, underhåll, re-investeringar. Det har vi gjort sedan 1976, och levererat sisådär 2000 projekt till 500 kunder.
Vi levererar till de flesta typer av verksamheter och branscher. Både privatägda och offentliga verksamheter.
- Logistikcentraler
- Industri
- Kontorsfastigheter
- Flerbostadshus
- Gruvor
- Jordbruk
- Samhällelig infrastruktur
- Försvar: Civilt och militärt
Vi har en unik tillverkningsmetod – Bjurenwallmetoden – för att säkerställa högsta kvalitet.
Säkerhet för barn i kommunen
Vi vill att det ska vara tryggt för barnen i vår kommun när de går till skolan. Därför stöttar vi självklart med reflexvästar, från ”Flexbert”, till skolbarn i Hallstahammar.
Det vi står för
P E R F A – hoppas vi att du också ska säga
Ni vi internt pratar om hur vi vill vara och upplevas, handlar det alltid om hög kvalitet, kundens bästa, långsiktighet, hålla vad vi lovar mm mm. Vi har förkortat det PERFA.
- Produkter av högsta kvalitet: Och processer som säkrar kvalitet.
- Engagerade: Personliga. Lätta att jobba med. Utvecklar och fixar.
- Rejäla: Hållbart. Långsiktigt. Stabila. God ekonomi. Stor ägare.
- Fokus på kund: Kundanpassat. Lyssna in. Skapa värde. Bidra med kunskap.
- Ansvarstagande: Tar ansvar. Håller vad vi lovar. Pålitliga. Trygga.
Vi hoppas att du ska uppleva oss precis så, och om inte, vill vi gärna att du ger oss feedback. Det är en viktig del att behålla och utveckla vår förmåga i hela kundprocessen.

Jobba hos oss
Bli en Bjurenwallare
Vi växer med marknadens och våra kunders utveckling. Det betyder att vi då och då gärna vill hitta nya ”Bjurenwallare”. När exakt är svårt att säga, och därför söker vi lite grann hela tiden. De ger både oss och dig möjlighet att lära känna varandra, och inte behöva fatta för snabba beslut.
De roller vi oftast söker på företaget är montörer och tekniker, men ibland även andra funktioner. Ta gärna kontakt, genom att skicka en spontanansökan eller ta kontakt med någon av oss. Välkommen!

Vår ägare
En stabil ägare i en stor koncern
Vi är sedan 20XX ett helägt dotterbolag i Lagercrantz Group, en teknikkoncern med cirka 70 nischade teknikföretag inom B2B. Lagercrantz är verksamt i nio länder i Nordeuropa, i Kina, Indien och i USA. Koncernen har omkring 3 000 anställda och omsätter cirka 9 000 MSEK. Bolagets aktie är listad på Nasdaq Stockholm sedan 2001.
Verksamheten är organiserad i fem divisioner, var av vi tillhör xxxx. Lagercrantz ägarstyrning är decentraliserad, där varje dotterbolag följs upp baserat på tydliga mål. Decentraliseringen möjliggör en hög grad av självständighet, med frihet och ansvar för varje dotterbolagsledning och affärsbeslut nära kunder och marknad


